La gestión del cambio: Implantación piloto del nuevo modelo de asignación de recursos en Hospitales y Áreas de Salud

Abstract

Si algo está caracterizando este fin de siglo, y con él el del milenio; si hay una seña clara de identidad de este tiempo es el cambio. Los cambios a los que todos los países, entornos, clases, comunidades se ven sometidos. Si bien es cierto que siempre ha habido cambios, nadie puede negar que hoy hay más cambios, son más profundos y nos han generado una sensación de pérdida de seguridad, de incertidumbre respecto al futuro. Parece como si hoy todo fuera provisional, como si todo se bamboleara