Política institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFA

dc.contributor.author	Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia
dc.contributor.author	Solí Solís, Alexandra
dc.date.accessioned	2024-05-27T16:54:28Z
dc.date.available	2024-05-27T16:54:28Z
dc.date.issued	2023
dc.description.abstract	El presente documento es un instrumento para la aplicación de la Ley Nº 8862, denominada “Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el sector público y su reglamento, Decreto Ejecutivo Nº 36462—MP-MTSS y sus reformas, en la cual se establece que al menos un 5% de las plazas vacantes de la institución deben ser reservadas anualmente y durante el año para personas con discapacidad que cumplan con los atestados de las clases y especialidades de los puestos reservados.	es_ES
dc.identifier.citation	Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia. (2023). Política Institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFA. IAFA	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11764/4483
dc.language.iso	es	es_ES
dc.subject	POLÍTICA INSTITUCIONAL	es_ES
dc.subject	PERSONA CON DISCAPACIDAD	es_ES
dc.subject	IAFA	es_ES
dc.subject	Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES	es_ES
dc.title	Política institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFA	es_ES
dc.type	Other	es_ES

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Name:: 05-2023-Política Institucional inclusión personas discapacidad IAFA.pdf
Size:: 648 KB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:: DOCUMENTO INSTITUCIONAL

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