Política institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFA

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dc.contributor.authorInstituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia
dc.contributor.authorSolí Solís, Alexandra
dc.date.accessioned2024-05-27T16:54:28Z
dc.date.available2024-05-27T16:54:28Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl presente documento es un instrumento para la aplicación de la Ley Nº 8862, denominada “Inclusión y Protección Laboral de las Personas con Discapacidad en el sector público y su reglamento, Decreto Ejecutivo Nº 36462—MP-MTSS y sus reformas, en la cual se establece que al menos un 5% de las plazas vacantes de la institución deben ser reservadas anualmente y durante el año para personas con discapacidad que cumplan con los atestados de las clases y especialidades de los puestos reservados.es_ES
dc.identifier.citationInstituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia. (2023). Política Institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFA. IAFAes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/4483
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectPOLÍTICA INSTITUCIONALes_ES
dc.subjectPERSONA CON DISCAPACIDADes_ES
dc.subjectIAFAes_ES
dc.subjectResearch Subject Categories::SOCIAL SCIENCESes_ES
dc.titlePolítica institucional para la inclusión y protección laboral de las personas con discapacidad del IAFAes_ES
dc.typeOtheres_ES

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