Reglamento de capacitación y formación de la Caja Costarricense de Seguro Social

dc.contributor.authorCCSS
dc.date.accessioned2026-09-29T16:57:35Z
dc.date.available2026-09-29T16:57:35Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstract El Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el ente responsable de la conducción estratégica de los procesos de formación y capacitación en la CAJA. Para cumplir con su misión, establecerá el plan estratégico y la Planeación Operativa Bienal (PBO). Esta planificación se fundamenta en dos acciones concretas: por un lado los estudios de determinación de necesidades educativas en el ámbito Institucional con el objetivo de mejorar el desempeño laboral y la prestación de los servicios; estos resultados darán la demanda de capacitación y formación. Por otro lado, se fundamenta en el Plan Estratégico Institucional (alineado a las estrategias de la Caja para el 2025), con el fin de plantear la oferta de eventos educativos necesarios para avanzar en las líneas de desarrollo planteadas por la institución. Dentro de este marco, se deberá considerar el tiempo que se invierte en capacitación y formación, de manera que no cause deterioro ni afectación de los servicios.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11764/5207
dc.publisherCaja Costarricense de Seguro Social
dc.titleReglamento de capacitación y formación de la Caja Costarricense de Seguro Social
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