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dc.contributor.authorThomas Claudet, Pierre
dc.date.accessioned2021-08-25T17:23:11Z
dc.date.available2021-08-25T17:23:11Z
dc.date.issued1982-01
dc.identifier.issn0253-2948
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/3911
dc.descriptionARTICULOes_ES
dc.description.abstractEste ensayo aborda los problemas de motivación e interés de los funcionarios, actitudes y formas de conducta inadecuada en relación al grupo laboral, al público y hacia la Institución. Estas se oponen al óptimo funcionamiento de la misma, a la realización de sus fines fundamentales. Se analizan los orígenes de los problemas y sus consecuencias a nivel personal y social. Finalmente se proponen las posibilidades de cambio de actitudes que le corresponden tanto a la Institución como al personal y a la comunidad.es_ES
dc.description.sponsorshipCaja Costarricense de Seguro Social. CENDEISSSes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCaja Costarricense de Seguro Social. CENDEISSSes_ES
dc.relation.ispartofseriesRevista Costarricense de Ciencias Médicas;v3n1;13-23
dc.subjectCOSTA RICAes_ES
dc.subjectFUERZA LABORAL EN SALUDes_ES
dc.subjectINVESTIGACIÓNes_ES
dc.titleConsideraciones generales en relación a las actitudes de los funcionarios de la CCSS para con el trabajoes_ES
dc.typeArticlees_ES


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