Anuario estadístico de recursos humanos 2015
dc.contributor.author | Caja Costarricense de Seguro Social, Dirección de Administración y Gestión de Personal | |
dc.date.accessioned | 2022-01-25T16:24:48Z | |
dc.date.available | 2022-01-25T16:24:48Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11764/4043 | |
dc.description | ANUARIO | es_ES |
dc.description.abstract | La Dirección de Administración y Gestión de Personal, de acuerdo con las acciones y objetivos definidos en el Plan Estratégico Institucional 2015-2018, promueve herramientas estratégicas con el fin de fortalecer el modelo de gestión administrativa institucional, en el ámbito del conocimiento y la información, para facilitar la capacidad de análisis, el diseño de estrategias y la toma de decisiones en todos los niveles gerenciales, considerando el desarrollo de la visión prospectiva para la construcción de escenarios que sustenten los procesos y la prestación de los servicios al usuario | es_ES |
dc.description.sponsorship | CCSS | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | CCSS | es_ES |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject | COSTA RICA | es_ES |
dc.subject | ATENCION A LA SALUD | es_ES |
dc.subject | ESTADISTICA | es_ES |
dc.title | Anuario estadístico de recursos humanos 2015 | es_ES |
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