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dc.contributor.authorCaja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social. Área de Planificación para el Desarrollo del Recurso Humano
dc.contributor.authorRojas Barahona, Roubier
dc.date.accessioned2016-02-04T20:35:43Z
dc.date.available2016-02-04T20:35:43Z
dc.date.issued2014-09
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/369
dc.descriptionInformees_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo, es un estudio de tipo transversal cuali-cuantitativo y exploratorio que pretende analizar las necesidades institucionales del recurso humano de médicos especialistas en endocrinología, proyección 2015-2025. Entre los objetivos planteados en el estudio se encuentran: determinar el número de plazas de especialistas en endocrinología; el número de médicos especialistas en endocrinología que se jubilarán en los próximos 10 años; identificar las listas de espera para los pacientes que requieren endocrinólogos; la incidencia y prevalencia (morbi-mortalidad) de las patologías crónicas, cambios demográficos de la población, identificar las necesidades de capacitación y los requerimientos de endocrinólogos para los próximos 10 años.es_ES
dc.description.sponsorshipCENDEISSSes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherSan José: CENDEISSSes_ES
dc.subjectENDOCRINOLOGIAes_ES
dc.subjectMEDICINAes_ES
dc.subjectEVALUACION DE NECESIDADESes_ES
dc.subjectCOSTA RICAes_ES
dc.subjectSISTEMA DE SALUDes_ES
dc.titleAnálisis de las Necesidades de Formación y Capacitación en la Especialidad de Endocrinología, Caja Costarricense de Seguro Social proyección 2015-2025es_ES
dc.typeOtheres_ES


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