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dc.contributor.authorJiménez, Alfonso
dc.date.accessioned2016-01-29T21:25:26Z
dc.date.available2016-01-29T21:25:26Z
dc.date.issued1996-12
dc.identifier.issn1 409-1249
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/305
dc.descriptionComentarioes_ES
dc.description.abstractSi algo está caracterizando este fin de siglo, y con él el del milenio; si hay una seña clara de identidad de este tiempo es el cambio. Los cambios a los que todos los países, entornos, clases, comunidades se ven sometidos. Si bien es cierto que siempre ha habido cambios, nadie puede negar que hoy hay más cambios, son más profundos y nos han generado una sensación de pérdida de seguridad, de incertidumbre respecto al futuro. Parece como si hoy todo fuera provisional, como si todo se bambolearaes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherEditorial Nacional de Salud y Seguridad Sociales_ES
dc.relation.ispartofseriesRevista de ciencias administrativas y financieras de la seguridad social;4(2): 53-57. 1996
dc.subjectRECURSOS EN SALUDes_ES
dc.subjectASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA LA ATENCIÓN EN SALUDes_ES
dc.titleLa gestión del cambio: Implantación piloto del nuevo modelo de asignación de recursos en Hospitales y Áreas de Saludes_ES
dc.typeOtheres_ES


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