dc.contributor.author | Fuentes Bolaños, Carlos Enrique | |
dc.date.accessioned | 2016-01-27T22:48:42Z | |
dc.date.available | 2016-01-27T22:48:42Z | |
dc.date.issued | 2006-12 | |
dc.identifier.issn | 1 409-1249 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11764/271 | |
dc.description | Artículo Original | es_ES |
dc.description.abstract | Este es el resultado de un primer análísis documental relacionado con políticas de
capacitación, formación e investigación en la CCSS, vinculadas con el concepto de empleo y
desarrollo de la organización en materia de Salud y Seguridad Social.
Muestra la dinámica organizacional respecto a las políticas de formación, capacitación e
investigación, y su repercusión en los programas de desarrollo del personal, entre ellos algunos
de los que tiene a cargo el Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad
Social (CENDEISSS) y la Dirección de Recursos Humanos | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Editorial Nacional de Salud y Seguridad Social | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | Revista de Ciencias Administrativas y Financieras de la Seguridad Social;13(2): 41-58. 2005 | |
dc.subject | SERVICIOS DE SALUD | es_ES |
dc.subject | CAPACITACIÓN | es_ES |
dc.subject | INVESTIGACIÓN | es_ES |
dc.title | Marco de regulación en capacitación formación e investigación | es_ES |
dc.type | Article | es_ES |