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dc.contributor.authorMéndez Morales, Efrén
dc.date.accessioned2016-01-27T21:14:20Z
dc.date.available2016-01-27T21:14:20Z
dc.date.issued2005-12
dc.identifier.issn1 409-1249
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/268
dc.descriptionArtículo Originales_ES
dc.description.abstractEn la práctica relacionada con la detección de necesidades de capacitación y formación, y específicamente en el ámbito de la fase de recolección de información, es necesario tener en cuenta los posibles obstáculos a los que se enfrenta el investigador. Una adecuada comprensión de éstos ayuda al investigador a diseñar alternativas para lograr los fines y propósitos de la investigación El presente artículo se basa en mi experiencía en la Caja Costarricense de Seguro Socíal. Al respecto de los obstáculos o caracterizaciones que se harán en las siguientes páginas, debe indicarse que cualquier similitud con la realidad del lector es mera coincidencia.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherEditorial Nacional de Salud y Seguridad Sociales_ES
dc.relation.ispartofseriesRevista de Ciencias Administrativas y Financieras de la Seguridad Social;13(2): 23-31. 2005
dc.subjectCAPACITACIÓNes_ES
dc.subjectCURSOS DE CAPACITACIÓNes_ES
dc.subjectEVALUACIÓN DE NECESIDADESes_ES
dc.titleObstáculos presentes en el diagnóstico de necesidades de capacitaciónes_ES
dc.typeArticlees_ES


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