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dc.contributor.authorCiofalo Zuñiga, Francisco
dc.date.accessioned2020-08-04T14:21:09Z
dc.date.available2020-08-04T14:21:09Z
dc.date.issued1985-07
dc.identifier.issn2215-5287
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11764/2627
dc.descriptionARTICULOes_ES
dc.description.abstractEl síndrome ocupacional judicial hace referencia a cierta dolencia, por agota• miento, que se presenta en el servidor judicial: ya sea juez, escribiente o conserje. En los aftas que llevo de trabajar dentro del Departamento de Medicina Legal, Sección de Psiquiatría Forense, Servicio de Psicología me han tocado funciones de tipo laboral administrativo: seleccionar personal y atender casos de personal: funcionarios con problemas de conducta (alcohólicos, "faltistas", rebeldes) o desajustes laborales que postran al trabajador judicial, intelectual o manual, y lo llevan a constantes incapacidades médicas y al retiro del servicio judicial.es_ES
dc.description.sponsorshipASOCOMEFO - Departamento de Medicina Legal, Poder Judicial, Costa Ricaes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherASOCOMEFO - Departamento de Medicina Legal, Poder Judicial, Costa Ricaes_ES
dc.relation.ispartofseriesMedicina Legal de Costa Rica;v2n4;5-7
dc.subjectTRABAJOes_ES
dc.subjectAGOTAMIENTO PROFESIONALes_ES
dc.subjectCOSTA RICAes_ES
dc.titleUn tópico laboral: acerca del síndrome ocupacional judiciales_ES
dc.typeArticlees_ES


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  • Medicina Legal de Costa Rica
    Es una revista que pública artículos científicos en medicina legal, derecho médico, médico forense, psiquiátria forense, entre otros.

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