| dc.contributor.author | Aranda Beltrán, Carolina | |
| dc.contributor.author | Ibarra Martínez, Antonio de Jesús | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-14T17:23:31Z | |
| dc.date.available | 2020-04-14T17:23:31Z | |
| dc.date.issued | 2014-06 | |
| dc.identifier.issn | 1409-1429 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11764/1370 | |
| dc.description | ARTICULO | es_ES |
| dc.description.abstract | Objetivo: Analizar los factores de riesgo psicosocial y los trastornos psíquicos a los que están expuestos los trabajadores en las áreas laborales de una maquiladora. Materiales y Métodos: Encuesta de datos generales y l bo le , l e c l e “F c o e P ico oci le e el T b jo” y el ue io io General de Salud de Goldberg. El estudio fue cuantitativo y transversal. La población la conformaron 50 operadores pertenecientes a una nave determinada de la maquiladora. Resultados: Predominó el género femenino con el 77,6. La edad promedio fue de 36,3 años. La prevalencia global de factores psicosociales negativos fue del 58 % (29 sujetos). Se encontraron 8 sujetos (16%) como casos probables de trastorno mental, sin embargo no se obtuvieron datos de asociación significativa. Discusión: mejorar el clima laboral, mantener un adecuado ambiente de trabajo incluyendo el apoyo social, puede disminuir pero sobre todo prevenir el desarrollo de alguna alteración en la salud de los trabajadores optimizando su calidad de vida. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Asociación Costarricense de Salud Pública | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Asociación Costarricense de Salud Pública | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | Revista Costarricense de Salud Pública;v23n1;49-57 | |
| dc.subject | MEXICO | es_ES |
| dc.subject | TRABAJADORES | es_ES |
| dc.subject | INVESTIGACIÓN | es_ES |
| dc.subject | MANIFESTACIONES NEUROCONDUCTUALES | es_ES |
| dc.title | Factores psicosociales y trastornos psíquicos en trabajadores de una empresa maquiladora de electrónica, Guadalajara, México | es_ES |
| dc.type | Article | es_ES |
